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我们的流程通常包括与我们的一位总监进行初步沟通，然后是基于技能的评估和文化契合度讨论。我们行动迅速——大多数候选人在申请后两周内即可收到结果。我们会在每一个环节及时向您通报。

不一定。虽然招聘或相关领域的经验很有价值，但我们也会考虑在工程或科技行业拥有深厚专业知识的候选人。销售、客户管理或面向客户的岗位背景也非常适合转型。最重要的是您的驱动力、沟通能力以及帮助他人找到合适机会的真诚热情。

可以。我们提供混合办公模式和灵活的工作时间。部分岗位完全远程，其他岗位则根据职位和地点采用办公室与远程相结合的方式。我们信任团队成员无论身在何处都能交付出色的成果。

我们的团队成员遍布多个地区，欢迎各地的优秀候选人申请，包括可远程办公的职位。

我们是一家快速成长的公司，这意味着有真正的机会进入管理层并参与塑造公司发展方向。我们的团队成员可以直接与创始人沟通，从第一天起就拥有对工作的自主权。我们通过年度学习预算、行业会议机会和导师辅导来支持您的职业发展。