Hire talent that
delivers.
Source of Hire Recruitment इंजीनियरिंग और प्रौद्योगिकी में विशेषज्ञ एजेंसी है। हम असाधारण प्रतिभा को उन कंपनियों से जोड़ते हैं जो जल्दी भर्ती से ज़्यादा सही फ़िट को महत्व देती हैं।
हमने Source of Hire Recruitment इसलिए बनाई ताकि साबित कर सकें कि भर्ती व्यक्तिगत हो सकती है।
Source of Hire Recruitment एक सरल विचार पर स्थापित हुई: सर्वश्रेष्ठ नियुक्तियाँ दोनों पक्षों के लोगों को सच में जानने से होती हैं। हम इंजीनियरिंग और प्रौद्योगिकी में विशेषज्ञ हैं क्योंकि किसी बाज़ार में गहराई ही इसे संभव बनाती है।
हमारे द्वारा प्रस्तुत हर उम्मीदवार कौशल मूल्यांकन से गुज़रता है, इसलिए जब हम किसी को आगे बढ़ाते हैं तो हम विश्वास के साथ बता सकते हैं कि वे क्या लेकर आते हैं। लेकिन हम योग्यताओं से आगे जाते हैं। हम महत्वाकांक्षाओं, कार्य शैलियों और किसी की अगली भूमिका में वास्तव में क्या मायने रखता है, यह समझने में समय लगाते हैं।
नियोक्ताओं के लिए, इसका अर्थ है वास्तव में प्रासंगिक शॉर्टलिस्ट — संख्या का खेल नहीं। उम्मीदवारों के लिए, इसका अर्थ है ऐसी भूमिकाओं से परिचय जो उनकी पहचान के अनुकूल हों, न कि केवल उनके अनुभव के।
हम कैसे अलग हैं
हम कम, बेहतर उम्मीदवारों की शॉर्टलिस्ट बनाते हैं — ताकि आप साक्षात्कार में कम समय और सही व्यक्ति को नियुक्त करने में अधिक समय लगाएँ।
ऑस्ट्रेलिया, अमेरिका और ब्रिटेन में कई उद्योगों और बाज़ारों में प्रतिभा की नियुक्ति।
आप पहले दिन से हमारे निदेशकों से सीधे बात करते हैं। कोई परतें नहीं, कोई अकाउंट मैनेजर नहीं, कोई भटकाव नहीं।
हम तेज़ी से काम करते हैं क्योंकि कोई नौकरशाही नहीं है। पहले उम्मीदवार आमतौर पर एक सप्ताह के भीतर प्रस्तुत किए जाते हैं।
दो क्षेत्र, एक मानक
हम हर बाज़ार में गहराई से जाते हैं ताकि हम उन लोगों की भाषा बोल सकें जिन्हें हम नियुक्त करते हैं और जिन कंपनियों की सेवा करते हैं।
निर्मित पर्यावरण और सिविल इंजीनियरिंग — स्ट्रक्चरल, मैकेनिकल, इलेक्ट्रिकल, परियोजना प्रबंधन, और साइट नेतृत्व भूमिकाएँ, स्नातक से कार्यकारी स्तर तक।
सॉफ़्टवेयर डेवलपर, साइबरसिक्योरिटी, डेटा साइंस, DevOps, क्लाउड इंफ्रास्ट्रक्चर, और IT नेतृत्व — सभी स्तरों पर।
हम कैसे काम करते हैं
हर उम्मीदवार और हर क्लाइंट को हमारा पूरा ध्यान मिलता है। हम ऐसे संबंध बनाते हैं जो व्यक्तिगत नियुक्तियों से आगे तक टिकते हैं।
हम सौ औसत मिलानों की बजाय एक सटीक मिलान करना पसंद करते हैं। हमारी प्रतिष्ठा टिकने वाली नियुक्तियों पर बनी है।
कोई छिपे एजेंडा नहीं। हम उम्मीदवारों को बताते हैं कि भूमिकाएँ वास्तव में कैसी हैं, और नियोक्ताओं को बताते हैं कि बाज़ार वास्तव में क्या माँगता है।
हम त्वरित शुल्क के पीछे नहीं भाग रहे। हम करियर और कंपनियाँ बना रहे हैं। आज हम जो संबंध बनाते हैं, वे वर्षों में और मज़बूत होते हैं।
टीम से मिलें
हम जानबूझकर छोटी टीम हैं। जब आप SOH के साथ काम करते हैं, तो आप उन लोगों के साथ काम करते हैं जो कंपनी चलाते हैं।
Managing Director
Leads SOH's strategy and client relationships. Focused on building a recruitment company that actually puts people first.
Executive Director
Drives SOH's operations and candidate experience. Passionate about connecting the right people with the right opportunities.
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
Source of Hire Recruitment दो प्रमुख क्षेत्रों में विशेषज्ञ है: इंजीनियरिंग (मैकेनिकल, सिविल, इलेक्ट्रिकल, माइनिंग, सॉफ़्टवेयर) और प्रौद्योगिकी एवं IT (सॉफ़्टवेयर डेवलपर, साइबरसिक्योरिटी, डेटा साइंस, DevOps, क्लाउड)। हम दोनों वर्टिकल में स्थायी, अनुबंध और कार्यकारी भूमिकाओं में उम्मीदवारों की नियुक्ति करते हैं।
हम वैश्विक स्तर पर काम करते हैं, दुनिया भर के कई देशों और प्रमुख शहरों में उम्मीदवारों की नियुक्ति और नियोक्ताओं की सेवा करते हैं।
SOH Recruitment संस्थापक-नेतृत्व वाली है — आप हमारे निदेशकों से सीधे बात करते हैं, किसी कॉल सेंटर से नहीं। हम मात्रा से ज़्यादा गुणवत्ता पर ध्यान देते हैं, ऐसी दीर्घकालिक नियुक्तियों को प्राथमिकता देते हैं जो उम्मीदवार और नियोक्ता दोनों के लिए सच में उपयुक्त हों। हमारा दृष्टिकोण पारदर्शी है, ईमानदार बाज़ार अंतर्दृष्टि और कोई छिपे एजेंडा नहीं। हम दो उच्च-माँग वाले क्षेत्रों में विशेषज्ञ हैं, बजाय सब कुछ करने की कोशिश के।
हमारे प्लेटफ़ॉर्म पर खाता बनाएँ या संपर्क पृष्ठ के माध्यम से सीधे अपना CV भेजें। पंजीकरण के बाद, आप नौकरी सूचियाँ ब्राउज़ कर सकते हैं, अपने कौशल से मेल खाती भूमिकाओं के लिए अलर्ट सेट कर सकते हैं, और जब हमारे पास आपके अनुभव और करियर लक्ष्यों से मेल खाते अवसर होंगे तो हमारी टीम आपसे संपर्क करेगी।
हमारे संपर्क पृष्ठ या hello@sohrecruitment.com पर ईमेल के माध्यम से संपर्क करें। हम आपकी भर्ती आवश्यकताओं, कंपनी संस्कृति और पद की आवश्यकताओं को समझने के लिए एक डिस्कवरी कॉल शेड्यूल करेंगे। उसके बाद, हम एक अनुकूलित खोज रणनीति बनाते हैं और पूर्व-जाँचे उम्मीदवार प्रस्तुत करते हैं — आमतौर पर पहले सप्ताह के भीतर।
नहीं। उम्मीदवारों के लिए हमारी सेवाएँ पूरी तरह निःशुल्क हैं। सफल नियुक्ति होने पर नियोक्ता द्वारा हमें भुगतान किया जाता है। प्रक्रिया के किसी भी चरण में उम्मीदवारों के लिए कोई छिपी लागत, साइन-अप शुल्क या शुल्क नहीं है।
चाहे आप अपने अगले करियर कदम की तलाश में हों या अपनी अगली बेहतरीन भर्ती की, शुरू करने के लिए खाता बनाएँ।