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हमारी प्रक्रिया में आम तौर पर हमारे किसी निदेशक के साथ प्रारंभिक बातचीत, उसके बाद कौशल-आधारित मूल्यांकन और संस्कृति-फ़िट चर्चा शामिल है। हम तेज़ी से आगे बढ़ते हैं — अधिकांश उम्मीदवारों को आवेदन के दो सप्ताह के भीतर निर्णय मिल जाता है। हम आपको हर कदम पर सूचित रखते हैं।

ज़रूरी नहीं। जबकि भर्ती या संबंधित क्षेत्र में अनुभव मूल्यवान है, हम इंजीनियरिंग या प्रौद्योगिकी में मज़बूत उद्योग ज्ञान वाले उम्मीदवारों पर भी विचार करते हैं। बिक्री, अकाउंट प्रबंधन या क्लाइंट-फेसिंग भूमिकाओं की पृष्ठभूमि अच्छी तरह अनुकूल होती है। सबसे ज़रूरी है आपका जुनून, संचार कौशल और लोगों को सही अवसर खोजने में मदद करने में सच्ची रुचि।

हाँ। हम लचीले कार्य समय के साथ हाइब्रिड कार्य मॉडल प्रदान करते हैं। कुछ भूमिकाएँ पूरी तरह रिमोट हैं, जबकि अन्य में पद और स्थान के आधार पर कार्यालय और रिमोट कार्य का मिश्रण शामिल है। हम अपनी टीम पर भरोसा करते हैं कि वे कहीं से भी परिणाम दें।

हमारे टीम सदस्य कई क्षेत्रों में हैं और हम विभिन्न स्थानों में मज़बूत उम्मीदवारों के लिए खुले हैं, जिसमें रिमोट-योग्य भूमिकाएँ भी शामिल हैं।

हम एक बढ़ती कंपनी हैं, जिसका अर्थ है नेतृत्व में कदम रखने और व्यवसाय की दिशा को आकार देने के वास्तविक अवसर। हमारे टीम सदस्यों की संस्थापकों से सीधी पहुँच है और उन्हें पहले दिन से अपने काम का स्वामित्व दिया जाता है। हम वार्षिक शिक्षण बजट, सम्मेलन पहुँच और मेंटरशिप के माध्यम से आपके विकास में निवेश करते हैं।