Hire talent that
delivers.
Source of Hire Recruitment est un cabinet spécialisé en ingénierie et technologie. Nous mettons en relation des talents d'exception avec des entreprises qui privilégient le bon profil plutôt que le recrutement rapide.
Nous avons créé Source of Hire Recruitment pour prouver que le recrutement peut être personnalisé.
Source of Hire Recruitment a été fondé sur une idée simple : les meilleurs placements naissent d'une connaissance authentique des personnes des deux côtés. Nous nous spécialisons en ingénierie et technologie, car c'est la profondeur dans un marché qui rend cela possible.
Chaque candidat que nous représentons passe une évaluation de compétences, de sorte que lorsque nous présentons quelqu'un, nous pouvons parler en toute confiance de ce qu'il apporte. Mais nous allons au-delà des qualifications. Nous prenons le temps de comprendre les ambitions, les styles de travail et ce qui compte vraiment pour chacun dans son prochain poste.
Pour les employeurs, cela signifie des listes restreintes réellement pertinentes — pas un jeu de chiffres. Pour les candidats, cela signifie des introductions à des postes qui correspondent à qui ils sont, pas seulement à ce qu'ils ont fait.
Ce qui nous distingue
Nous présélectionnons moins de candidats, mais de meilleure qualité — vous passez donc moins de temps en entretiens et plus de temps à recruter la bonne personne.
Nous plaçons des talents dans de nombreux secteurs et marchés en Australie, aux États-Unis et au Royaume-Uni.
Vous échangez directement avec nos directeurs dès le premier jour. Pas d'intermédiaires, pas de gestionnaires de comptes, pas de détours.
Nous agissons vite car il n'y a pas de bureaucratie. Les premiers candidats sont généralement présentés sous une semaine.
Deux secteurs, un seul standard
Nous approfondissons chaque marché afin de parler le même langage que les personnes que nous plaçons et les entreprises que nous accompagnons.
Environnement bâti et génie civil — postes en structure, mécanique, électricité, gestion de projet et direction de chantier, du niveau débutant au niveau exécutif.
Développeurs logiciels, cybersécurité, science des données, DevOps, infrastructure cloud et direction informatique à tous les niveaux.
Notre façon de travailler
Chaque candidat et chaque client bénéficie de toute notre attention. Nous construisons des relations qui dépassent les placements individuels.
Nous préférons réaliser un placement parfait plutôt que cent placements moyens. Notre réputation repose sur des placements durables.
Pas d'agendas cachés. Nous disons aux candidats ce que les postes impliquent réellement, et nous disons aux employeurs ce que le marché exige vraiment.
Nous ne courons pas après les honoraires rapides. Nous construisons des carrières et des entreprises. Les relations que nous nouons aujourd'hui portent leurs fruits au fil des années.
Rencontrez l'équipe
Nous sommes une petite équipe par choix. Quand vous travaillez avec SOH, vous travaillez avec les personnes qui dirigent l'entreprise.
Managing Director
Leads SOH's strategy and client relationships. Focused on building a recruitment company that actually puts people first.
Executive Director
Drives SOH's operations and candidate experience. Passionate about connecting the right people with the right opportunities.
FAQ
Source of Hire Recruitment se spécialise dans deux secteurs clés : l'ingénierie (mécanique, génie civil, électricité, mines, logiciel) et la technologie et l'informatique (développeurs logiciels, cybersécurité, science des données, DevOps, cloud). Nous plaçons des candidats en CDI, en mission et à des postes de direction dans les deux verticales.
Nous opérons à l'international, plaçant des candidats et accompagnant des employeurs dans plusieurs pays et grandes villes à travers le monde.
SOH Recruitment est dirigé par ses fondateurs — vous échangez directement avec nos directeurs, pas avec un centre d'appels. Nous privilégions la qualité plutôt que la quantité, en donnant la priorité aux placements durables qui conviennent réellement au candidat comme à l'employeur. Notre approche est transparente, avec des analyses de marché honnêtes et sans agendas cachés. Nous nous spécialisons également dans deux secteurs à forte demande plutôt que d'essayer d'être généralistes.
Créez un compte sur notre plateforme ou envoyez-nous votre CV directement via la page de contact. Une fois inscrit, vous pouvez parcourir les offres d'emploi, configurer des alertes pour les postes correspondant à vos compétences, et notre équipe vous contactera lorsque nous aurons des opportunités en adéquation avec votre expérience et vos objectifs de carrière.
Contactez-nous via notre page de contact ou par e-mail à hello@sohrecruitment.com. Nous planifierons un appel de découverte pour comprendre vos besoins en recrutement, la culture de votre entreprise et les exigences du poste. À partir de là, nous élaborons une stratégie de recherche sur mesure et présentons des candidats présélectionnés — généralement dès la première semaine.
Non. Nos services sont entièrement gratuits pour les candidats. Nous sommes rémunérés par l'employeur une fois le placement réussi. Il n'y a aucun coût caché, frais d'inscription ou charge pour les candidats à aucune étape du processus.
Que vous recherchiez votre prochaine évolution de carrière ou votre prochain recrutement, créez un compte pour commencer.