Hire talent that
delivers.
Des modèles d'engagement flexibles conçus autour de votre façon de recruter. Du placement individuel à la recherche retenue de cadres dirigeants, en ingénierie et technologie.
Comment nous travaillons avec vous
Recherche exclusive et dédiée avec accès prioritaire à l'ensemble de notre réseau et de nos capacités de recherche.
Honoraires uniquement en cas de placement réussi. Notre modèle d'engagement standard pour les recrutements de niveau intermédiaire à senior.
Directeurs d'ingénierie, vice-présidents, directeurs techniques et cadres dirigeants techniques. Un service de niveau exécutif sur une base contingente.
Comment fonctionne la recherche retenue
Briefing du poste, cartographie du marché et stratégie de recherche
Identification et approche des candidats
Présentation de la liste restreinte
Coordination des entretiens et gestion de l'offre
Si un placement ne fonctionne pas pendant la période de garantie, nous effectuerons une recherche de remplacement sans frais supplémentaires. Standard sur tous les modèles d'engagement.
Nos secteurs de spécialisation
Ingénieurs DevOps, architectes cloud, scientifiques des données, analystes en cybersécurité, directeurs techniques, responsables ingénierie
Ingénieurs civils, ingénieurs en structure, chefs de projet, ingénieurs mécaniques, ingénieurs électriciens, ingénieurs-conseils
Recrutement conforme dans 7 juridictions. Expertise en droit du travail local, conformité en matière de protection des données et facturation dans la devise locale sur chaque marché où nous opérons.
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